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Medidas de Mitigación frente al COVID-19

Nuestros Servicios

Nuestros beneficios y valores agregados

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  Garantizamos que el personal que se suministre sea de las mejores cualidades humanas, profesionales y éticas.

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  Evita aumento en los índices de rotación, que generan costos para la empresa usuaria (búsqueda, selección, enganche, inducción, entrenamiento, despidos.)

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  Contar con personal calificado de acuerdo a las necesidades específicas del mercado.

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  Minimizar costos administrativos en Recursos humanos, evitando realizar procesos de Selección del Personal, Contratación, Administración de Nóminas, la Gestión en Seguridad Social y todo lo que el manejo de personal implica.

Vea todos nuestros beneficios
  • Suple necesidades transitorias de trabajo específico con personal calificado.
  • Evita conflictos laborales.
  • Proceso de nómina y facturación debidamente sistematizado, el cual da a ustedes seguridad y tranquilidad en nuestras transacciones.
  • Servicios y outsourcing es el empleador directo de los trabajadores, lo que implica encargarnos de cubrir al personal con todo lo que las leyes laborales colombianas exigen
  • Mayor acierto en la selección
  • Servicios y outsourcing , se encuentra afiliada a la ARL COLPATRIA. Entidad que ofrece respaldo a nuestros empleados en cuanto accidentes de trabajo, capacitación y SST.
  • Asesoría Jurídico Laboral permanente.
  • visitas semanales de atención personalizada de profesional en nómina y recursos humanos.
  • Asignación de personal In House en las instalaciones del cliente sin costo adicional (para 50 o más trabajadores en misión)
  • Desarrollo en temas como; Trabajo en equipo, solución de conflictos laborales, inteligencia emocional, liderazgo, servicio al cliente interno y externo, pausas activas, temas relacionados con el sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST), entre otros.
  • Programas de bienestar dirigidos al personal contratado de acuerdo a los temas y necesidades solicitadas por el cliente. tales como;

 

  1. Apoyo en ferias de salud.
  2. Puesta en marcha de ferias de vivienda.
  3. Concurso empleado del mes
  4. Campeonatos deportivos, salidas ecológicas, celebración de fechas especiales con los trabajadores. a través de nuestra caja de compensación familiar CAFAM.
  5. Ferias de servicios para acercar de una manera más eficiente las alianzas y sus beneficios a los trabajadores.
  • Examen médico básico de ingreso sin costo.
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